​１．法定外福利厚生
　　資格取得にかかる費用の支援があります。
（一級・二級土木施工管理技士、技術検定、技能講習　等）
（費用：交通費・予備校・教材費・受験費　等）
　自宅での学習環境についても、相談にのります。

２．介護・育児・家庭両立への配慮
​　　介護に直面した従業員への支援、育児が必要となる従業員、さまざまな生活の形に
　寄り添い、支援をします。どんな小さなことでも相談にのります。
　「産後パパ育休」や、「パパママ育休プラス」の制度についても導入しています。

３．残業のルール
　　業務時間後はすみやかに帰宅することを就業規則へ記載し、残業する時は申告を
　するように従業員へ周知しています。ノー残業デーを設けていますが、
　ほぼ、すみやかな帰宅ができています。　家族との時間、自分の時間も大切に。

４．適切な評価
　　工事評価が良く表彰等された従業員、また資格取得等した従業員へは特別手当を
　支給します。